Epilepsie ist eine Krankheit, die viele Menschen auf der ganzen Welt betrifft. Es ist ein Zustand, der schwerwiegende Auswirkungen auf das Wohlbefinden einer Person sowie auf ihren Lebensstil haben kann. Als Arbeitgeber , ist es eine gute Idee, Ihr Büro auf solche mit solchen Bedingungen vorzubereiten. So machen Sie Ihr Büro gegen Epilepsie sicher.
Wissen, was Epilepsie ist
Bevor Sie Änderungen im Büro vornehmen können, um jemandem mit Epilepsie zu helfen, müssen Sie verstehen, was die Erkrankung ist und wie sie sich auf den Mitarbeiter auswirken kann. Epilepsie ist eine neurologische Erkrankung, die bei Menschen zu Anfällen führen kann. Die Schwere und Häufigkeit der Anfälle kann variieren; Dies müssen Sie jedoch im Büro beachten.
Wenn Sie einen Mitarbeiter nach seiner Krankheit fragen, informieren Sie sich über seinen Medikamentenbedarf und ob er Bedarf hat ambulantes EEG und Routineüberwachungsdienste im Büro. Es ist wichtig zu fragen, wie oft sie Anfälle und andere Symptome haben.
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Kenne die Auslöser
Da Epilepsie das Gehirn beeinflusst, gibt es bestimmte Auslöser, die einen Anfall auslösen, auf den Sie aufmerksam gemacht werden müssen. Sie wissen vielleicht bereits, dass Stroboskoplicht ein massiver Auslöser für epileptische Anfälle sein kann, aber andere Dinge können einen Anfall auslösen, auf den Sie achten sollten. Es ist wichtig, die Warnzeichen und Ursachen zu kennen:
- Temperatur
- Ermüdung
- Jahreszeit
- Betonen
- Computerbildschirme
Wissen, was während und nach einem Anfall zu tun ist
Die Vorbereitung zur Verhinderung eines Anfalls durch veränderte Praxisbedingungen ist nur der erste Schritt im Umgang mit einem Patienten. Wenn Ihr Mitarbeiter stürzt und im Büro einen Anfall erleidet, müssen Sie wissen, was während des Anfalls zu tun ist und wie Sie ihm helfen können, sich danach auszuruhen und sich zu erholen.
Sprechen Sie mit dem Mitarbeiter und lassen Sie sich beraten und denken Sie auch darüber nach, ihm einige wichtige Fragen zu stellen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Ruhe- und Erholungsraum für den Mitarbeiter eingerichtet haben und stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie sein Genesungsprozess abläuft. Manchmal ist dies der Schlaf oder sogar das Weiterarbeiten und den Tag.
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Planen Sie es aus
Es ist immer wichtig, auf eine Episode wie einen Anfall vorbereitet zu sein, und Sie müssen einen Aktionsplan haben, wenn dies passiert. Hilfreich wäre ein Schrank im Büro, der mit Gegenständen wie Kissen, Decken, Medikamenten und allem, was der Mitarbeiter braucht, gefüllt ist.
Halten Sie nach einem Anfall einen ruhigen Platz bereit und stellen Sie sicher, dass alle anderen Mitarbeiter wissen, wie sie mit der Situation umgehen sollen, falls es passiert, wenn Sie nicht da sind.
Berücksichtigen Sie die Arbeitslast
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Tatsache, dass ein Mitarbeiter möglicherweise eine Krankheit hat, nicht bedeutet, dass er nicht in der Lage ist, die wesentlichen Funktionen zu erfüllen und seine Leistungsfähigkeit nicht beeinträchtigt. Wenn Sie einen Arbeitsplan für jemanden erstellen, der an Epilepsie leidet, sprechen Sie mit ihm und sehen Sie, welche Aufgaben er zu übernehmen bereit ist. Stellen Sie sicher, dass Ihr Job kein Autofahren beinhaltet, und stellen Sie sicher, dass sich der Mitarbeiter immer mit anderen in einem Raum befindet, um sie zu schützen, wenn etwas passiert.
Verbessern Sie ihren Schreibtisch
Ein Arbeitsplatz sollte für jede Person geeignet sein, die dort arbeitet. Im Umgang mit einem an Epilepsie erkrankten Menschen ist es wichtig, in Bezug auf Komfort und Sicherheit an den Büro- und Schreibtischbereich zu denken. Dies sind die Dinge, auf die Sie auf dem Schreibtisch achten sollten:
- LED-Computermonitor
- Ein bequemer und unterstützender Stuhl
- Gebogene Schreibtischkanten
- Kabelloses Headset zum Telefonieren
- Platz unter dem Schreibtisch
Verwenden Sie ein Buddy-System
Eine konstruktive Möglichkeit, die Sicherheit des an Epilepsie erkrankten Mitarbeiters jederzeit zu gewährleisten, ist die Implementierung eines Buddy-Systems im Büro. Dies bedeutet, dass jemand zu jeder Zeit mit dem Patienten verbunden ist und beide einen Alarm tragen können, der ausgelöst wird, wenn die Person mit Epilepsie ihn auslöst oder fällt und einen Anfall hat. So ist sichergestellt, dass immer jemand über das Geschehen informiert ist und die Person so sicher wie möglich gehalten werden kann.
Heben Sie sich auf
Eine der praktischen Möglichkeiten, die Sicherheit Ihres Bürogebäudes zu verbessern, wenn Sie einen mehrstöckigen Raum haben, ist die Installation eines Aufzugs. Beim Treppensteigen kann dies zum Auslöser für einen Anfall werden, und wenn sie herunterfallen, kann es zu großen Schäden kommen. Aus diesem Grund ist es sicherer, einen Aufzug zu haben, um zu reisen, und es wird sichergestellt, dass sie nicht das Risiko eines Anfalls eingehen.
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Sorgen Sie für eine barrierefreie Toilette
Jeder Arbeitsplatz sollte einen barrierefreien Toilette für diejenigen, die es brauchen, aber wenn Ihr Büro noch keine hat, müssen Sie eine installieren. Dadurch wird sichergestellt, dass der Mitarbeiter bei einem Anfall auf der Toilette genügend Bewegungsfreiheit hat, ohne mit dem Kopf gegen etwas zu stoßen, und an der Notfallschnur ziehen kann, um Sie auf seine Anwesenheit aufmerksam zu machen.
Informieren Sie Ihr Büropersonal über Epilepsie
Wenn Sie jemanden an den Arbeitsplatz bringen, der an einer solchen Krankheit leidet, ist es wichtig, dass Sie Ihr vorhandenes Personal über die Erkrankung aufklären. Wenn sie nicht wirklich verstehen, was die Situation ist und wie sie sich auf eine Person auswirkt, denken sie vielleicht, dass du eine Sonderbehandlung gibst.
Sie müssen auch darüber nachdenken, was passieren würde, wenn sie einen Anfall haben, während Sie nicht im Raum sind. Stellen Sie sicher, dass jeder weiß, wie er sich bei einem Anfall zu verhalten hat und wie er den Patienten schützen kann.
Einen Evakuierungsplan haben
Der Stress, ein Gebäude wegen eines Feueralarms zu evakuieren, kann ausreichen, um einen Anfall auszulösen, und deshalb müssen Sie überlegen, was Sie in dieser Hinsicht tun. Erstellen Sie einen Plan, der nach Möglichkeit sanfte Bewegungen und eine minimale Nutzung von Treppen ermöglicht, um einen sicheren Fluchtweg zu gewährleisten.
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld für jemanden mit Epilepsie vorbereiten und sicherstellen können, dass er arbeiten und sich in Ihrer Obhut sicher fühlen kann.
