So führen Sie ein großartiges Fernsehinterview

Wie führt man ein TV-Interview durch?

Egal, ob Sie ein Fernsehinterview für eine Nachrichtensendung führen oder eines für eine Talkshow aufzeichnen, es gibt einige Tipps für Fernsehinterviews, die Sie beachten sollten, wenn Sie sich vor Ihre Probanden setzen:

1. Kenne dein Thema . Machen Sie Ihre Hausaufgaben vor dem Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich hinsetzen, um jemandem Fragen zu stellen. Kennen Sie ihre Referenzen oder ihren Hintergrund, recherchieren Sie ihr Fachwissen und achten Sie auf kontroverse Diskussionsthemen.
2. Bereiten Sie Ihr Thema vor . Der Befragte sollte die Möglichkeit haben, sich auf die gestellten Fragen vorzubereiten. Während Sie normalerweise keine vollständige Liste spezifischer Interviewfragen vorlegen müssen, geben Sie ihnen eine allgemeine Vorstellung oder die wichtigsten Punkte der Fragen und der Themen, die behandelt werden. Sie möchten ein Element der Spontaneität, ohne Ihr Motiv völlig unvorbereitet zu treffen.
3. Fange langsam an . Setzen Sie sich ein Ziel für die Art von Informationen, die Sie aus diesem Interview gewinnen möchten, und arbeiten Sie sich langsam darauf hin, indem Sie einfache Fragen stellen. Interviews können emotional sein, und Menschen mit Fragen im „Gotcha-Stil“ zu hämmern oder die schwierigen Fragen zu früh zu stellen, kann dazu führen, dass sich der Interviewpartner unwohl fühlt, besonders wenn dies sein erstes Fernsehinterview ist. Denken Sie daran, dass dies ein Interview ist, kein Verhör. Sie möchten das Vertrauen Ihres Subjekts gewinnen und auf natürliche Weise auf die intensiven, aufschlussreichen Momente aufbauen, während Sie gleichzeitig sicherstellen, dass die wichtigsten Punkte der Geschichte abgedeckt werden.
4. Aktives Zuhören verwenden . Verwenden Sie Ihre Körpersprache, um Ihre Aufmerksamkeit zu signalisieren, und konzentrieren Sie sich auf die Person, die Sie interviewen. Lassen Sie Ihren Interviewpartner mit nur minimaler Anleitung sprechen und seine Geschichte erzählen, ist dies der ideale Weg, um Ihr Interview zu führen. Sie möchten, dass Ihr Publikum eine Person sieht, die ihre Geschichte, ihr Produkt, ihre Erfahrung oder ihr Wissen frei teilt – und nicht, dass jemand nach Geräuschen gedrängt wird. Auch nachdem Ihr Thema Ihre Frage beantwortet hat, halten Sie Blickkontakt und lassen Sie eine kleine Pause. Es ist wahrscheinlich, dass Ihr Interviewpartner ein paar vorbereitete Antworten hat, also geben Sie ihm einen Moment, um zu versuchen, die Stille selbst zu füllen. Was sie anbieten, kann wertvoller sein, als ständig zu versuchen, das Gespräch selbst zu steuern. Erfahren Sie mehr über aktives Zuhören in unserem Leitfaden hier .
5. Stellen Sie offene Fragen . Stellen Sie Folgefragen, um mehr Informationen zu Ihrem Thema zu erhalten, aber anstatt nach „Ja“- oder „Nein“-Antworten zu suchen, stellen Sie Fragen, die zu einer Geschichte oder einem emotionalen Austausch führen. Wie hast du dich zum Beispiel gefühlt, als du zum ersten Mal ein Album verkauft hast? Oder wann wurde Ihnen klar, dass Sie Ärztin werden wollen? Diese Fragen sind möglicherweise nicht Teil Ihrer Gliederung, aber es ist wichtig, mit Follow-ups zu reagieren, die die Geschichte erweitern können – und Fragen, auf die Ihre Zuschauer die Antworten wissen möchten.