Frauen erfahren von Geburt an geschlechtsspezifische Diskriminierung. Von der Art und Weise, wie wir mit Kleinkindern sprechen, bis hin zur Art und Weise, wie wir Frauen in Machtpositionen behandeln, haben wir die Möglichkeit, die Selbstbestimmung von Frauen zu übernehmen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Frauen, die Frauen unterstützen, ist der beste Weg, um geschlechtsspezifische Unterschiede im wirtschaftlichen und sozialen Bereich zu schließen.
Wir kommen der Gleichstellung der Geschlechter näher, wenn wir Frauen den gleichen Zugang zu den Chancen gewähren, die Männern geboten werden. Auch wenn wir nicht die Macht haben, die systemischen Formen der Diskriminierung aus eigener Kraft zu ändern, können wir die Art und Weise, wie wir mit Frauen und Mädchen in unserem Leben umgehen, kontrollieren. Die Stärkung von Frauen beginnt, wenn wir die Frauen um uns herum stärken.
Am Arbeitsplatz
Je nach Branche gibt es möglicherweise deutlich weniger Frauen an Ihrem Arbeitsplatz als Männer. Wenn das der Fall ist, müssen Sie beide doppelt so hart arbeiten, damit Ihre Stimmen gehört werden. In einer mittlerweile berühmten Studie , Barbara und Gene Eakins zeichneten mehrere Sitzungen der Universitätsfakultät auf und stellten fest, dass der längste Kommentar einer Frau immer noch kürzer war als der kürzeste Kommentar eines Mannes. Auch wenn die öffentliche Wahrnehmung in der Öffentlichkeit zu der Annahme führt, dass Frauen nicht aufhören können zu reden, scheinen Frauen in beruflichen Bereichen nicht zu Wort zu kommen.
Wie schreibt man eine Geschichte mit Dialog
Wenn sich eine andere Frau in einer Gruppe zu Wort meldet, stelle sicher, dass die Leute sie hören . Wenn jemand über sie redet, steh für sie auf und sage, ich glaube, sie hat versucht zu sprechen. Was war das für Sie, Denice? und erkenne, wenn sie spricht, indem du ihre Perspektive kommentierst. Wenn ein Mann den gleichen Punkt anspricht, den sie später in der Besprechung gemacht hat, sagen wir, ich glaube, Maggie hat das vor ein paar Minuten gesagt. Es ist schwer, für sich selbst zu sprechen, ohne egozentrisch und defensiv zu klingen. Wenn Sie sich also für sie einsetzen, zeigen Sie, dass sie die Unterstützung anderer Leute in der Besprechung hat.
Der wichtigste Teil der Arbeit mit Frauen besteht darin, zu erkennen, dass sie nicht Ihre Konkurrenz ist; sie ist deine Verbündete. Es gibt dieses Missverständnis, dass Frauen am Arbeitsplatz miteinander konkurrieren müssen, um einen Sitz am Tisch zu bekommen. Wenn die Frauen im Büro jedoch zusammenarbeiten, haben sie viel bessere Erfolgschancen.
Zu Hause und mit Ihrer Familie
Wenn sich in Ihrem Haushalt oder in Ihrer Familie junge Mädchen befinden, haben Sie eine große Chance, ihr Selbstbild schon früh mitzugestalten.
Junge Mädchen bekommen häufig Komplimente für ihr Aussehen. Während den Jungs gesagt wird, dass sie schlau sind, wird den Mädchen gesagt, dass sie bezaubernd sind. Dies signalisiert ihnen, dass sie weiterhin süß sein müssen, um weiterhin Lob zu erhalten. Machen Sie Intelligenz und Freundlichkeit zu ihrer Priorität, indem Sie ihnen stattdessen Komplimente für diese Eigenschaften machen. Anstatt zu sagen, du siehst heute so süß aus in diesem Kleid!, sag:
- Mir ist aufgefallen, wie du dieses Spielzeug mit deinem Freund geteilt hast. Das war sehr nett von dir!
- Ich habe gehört, dass du in der Schule wirklich gut abschneidest. Das ist so großartig! Was ist dein Lieblingsfach?
- Hast du dieses Gemälde gemacht? Es ist so kreativ! Du wirst eines Tages ein richtiger Künstler sein.
Die Erstellung dieser Komplimente erfordert etwas mehr Arbeit, da Sie Dinge über ihre Persönlichkeit und Individualität beachten müssen. Genau deshalb sind sie wichtig; Zeigen Sie jungen Mädchen, dass Sie sie als Individuen mit Köpfchen sehen, nicht als entzückende Puppen, die man loben kann.
Wenn bei Ihnen zu Hause junge Mädchen wohnen, stellen Sie sicher, dass sie nur so viel Verantwortung übernehmen wie die Jungen in ihrem Haus. Manchmal, wenn Geschwister des anderen Geschlechts zusammenleben, wird das Weibchen gezwungen, sich um das Männchen zu kümmern, und das Männchen wird nicht für seine Handlungen verantwortlich gemacht. Wenn das Männchen zum Beispiel ein Chaos anrichtet, lassen Sie das Weibchen ihm nicht beim Aufräumen helfen. Er muss lernen, hinter sich aufzuräumen, damit er nicht davon ausgeht, dass in Zukunft alle Frauen seine Arbeit für ihn erledigen.
Welcher Teil des Huhns ist der Trommelstock
Beim Einkaufen
Sie hören viel von die Macht, lokal einzukaufen , aber kennen Sie die Auswirkungen des Kaufs bei einem Unternehmen in Frauenbesitz?
Wenn Sie bei einem lokalen, von Frauen geführten Unternehmen kaufen, unterstützen Sie ihre Leidenschaften, ihre Kreativität, ihre Intelligenz und ihr unternehmerisches Geschick.
Hier sind einige Fakten und Statistiken über die Macht der Unterstützung von Unternehmen im Besitz von Frauen.
- Lokales Einkaufen schafft die meisten Arbeitsplätze. Der Großteil der Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt wird von lokalen Unternehmen geschaffen. Unternehmen in Frauenbesitz sind für die Beschäftigung von 7,7 Millionen Menschen verantwortlich . Das sind 40 % mehr als bei den drei größten Arbeitgebern – McDonald’s, IMB und Walmart – zusammen. Wenn dieses Unternehmen einer Frau gehört, besteht eine bessere Chance, dass sie den lokalen Frauen mehr Möglichkeiten bietet, indem sie sie einstellt.
- Wenn Sie mit jemandem einkaufen, Sie unterstützen die Ursachen, die sie unterstützen . Mit den Gewinnen, die ein Unternehmen macht, wird der Eigentümer dann selbst entscheiden, wohin das Geld als nächstes fließt. Wenn Sie ein kleines Unternehmen in Frauenbesitz unterstützen, kann dieses Geld in der Gemeinde verbleiben, um die Schule ihrer Kinder zu unterstützen, wenn sie Kinder hat, oder um jedes andere Unternehmen in Frauenbesitz zu unterstützen, bei dem sie einkaufen möchte.
- Von Frauen geführte Unternehmen wachsen am schnellsten. In den letzten 15 Jahren hat Umsatz von Unternehmen in Frauenbesitz um 58 % gesteigert , die die kombinierte Marktkapitalisierung von GE, Google, Sony, Microsoft und Apple übertrifft.
Am wichtigsten ist, dass die Abstimmung mit Ihrem Dollar die im aktuellen System vorhandenen Geschlechterungleichheiten überwinden kann. Frauen müssen härter kämpfen, um Geld von der Bank zu bekommen und die Stigmatisierung von Frauen an der Macht zu bekämpfen. Statistisch erhalten Frauen im ersten Jahr 80 % weniger Förderung als Männer. Sie haben seltener Zugang zu Generationenvermögen, und wenn es schwieriger ist, Finanzmittel von der Bank zu bekommen, ist es schwieriger, das Geschäft in Gang zu bringen. Indem Sie ein von Frauen geführtes Unternehmen unterstützen, bekämpfen Sie das System, das darauf setzt, dass Frauen keinen Erfolg haben. Sie beweisen, dass Frauen erfolgreiche Unternehmen führen können und dass ihnen Chancengleichheit bei der Gründung geboten werden sollte.
Es ist unser Job, Frauen zu sein, die Frauen unterstützen Als Einzelpersonen können wir nicht das gesamte Gesundheitssystem verändern, die geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede auf universeller Ebene beseitigen oder sicherstellen, dass Mädchen auf der ganzen Welt nicht geschlechtsspezifischer Gewalt ausgesetzt sind.
So gründest du deine eigene Filmproduktionsfirma
Was wir tun können, ist die Gleichstellung der Geschlechter in unseren eigenen kleinen Kreisen zu erreichen. Wir können lokale, von Frauen geführte Unternehmen in unserer Gemeinde unterstützen. Wir können dafür sorgen, dass die anderen Frauen an unseren Arbeitsplätzen gehört und respektiert werden.
Und wir können Mädchen schon in jungen Jahren beibringen, dass sie viel mehr als schön sind; sie sind klug, freundlich und zu Größe fähig.
