Wie man in 12 Schritten eine Produktionsfirma gründet

Wie man eine Produktionsfirma gründet

Bevor Sie Ihre Produktionsfirma zum Laufen bringen können, ist ein klarer Businessplan unerlässlich. Eine Produktionsfirma zu gründen kann eine entmutigende Aufgabe sein, aber wenn Sie die richtigen Schritte befolgen, können Sie Ihr Unternehmen auf den Erfolg vorbereiten.

1. Bestimmen Sie die Nische Ihres Unternehmens . Auf welche Art von Inhalten möchten Sie sich spezialisieren? Vielleicht möchten Sie Low-Budget-Horrorfilme produzieren oder Ihr Fokus liegt auf Science-Fiction-Genre-Projekten oder künstlerischen Independent-Filmen. Es ist wichtig, die Markenidentität Ihres Unternehmens einzugrenzen, um Sie bei der Auswahl der zu produzierenden Projekte zu unterstützen.
2. Wählen Sie einen Firmennamen . Wählen Sie einen Namen, der die Identität Ihres Unternehmens verkörpert, einprägsam ist und für Sie von Bedeutung ist. Wenn Sie den perfekten Namen ausgewählt haben, stellen Sie sicher, dass er noch nicht vergeben ist, und beantragen Sie dann eine Marke
3. Einen Businessplan erstellen . Ein solider Businessplan ist der Schlüssel zu einem finanziell soliden und funktionierenden Produktionsunternehmen. Fangen Sie klein an und wenden Sie ein Geschäftsmodell an, mit dem Sie sich schrittweise von einem kleinen Unternehmen zu einem größeren Unternehmen entwickeln können. Planen Sie insbesondere Ihre Startkosten, von der Arbeit über Büroflächen bis hin zu staatlichen und bundesstaatlichen Steuern. Entwerfen Sie ein Leitbild, das die Ziele Ihres Filmunternehmens zusammenfasst und wie Sie von Ihrem Videoproduktionsgeschäft profitieren möchten. Überlegen Sie dann, wo Sie nach Ihrem ersten Jahr stehen möchten. Welche Geschäftsmöglichkeiten sehen Sie in fünf Jahren? Finden Sie die Balance zwischen ehrgeizig und erreichbar.
4. Beauftragen Sie einen Anwalt . Die Schritte, die erforderlich sind, um eine Produktionsfirma zu gründen, sind komplex. Daher sollten Sie sich während des gesamten Prozesses von einem Anwalt für Kleinunternehmen oder einem auf Produktionsdienstleistungen spezialisierten Unterhaltungsanwalt beraten lassen. Ihr Anwalt überprüft alle Dokumente, die Sie für die Gründung Ihres Unternehmens benötigen, und kann Sie nach der Inbetriebnahme bei der Einstellung Ihrer Mitarbeiter und der Erstellung der Verträge für Ihre Projekte unterstützen.
5. Integrieren Sie Ihr Unternehmen . Wenn Sie Ihr Unternehmen richtig gründen möchten, möchten Sie es formal als Gesellschaft mit beschränkter Haftung, S-Corp, C-Corp oder Einzelunternehmen organisieren. Während ein Einzelunternehmen die am einfachsten zu gründende juristische Person ist, besteht der Nachteil darin, dass Sie als Eigentümer rechtlich für alle Klagen haften, die gegen das Unternehmen erhoben werden. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (oder LLC) ist für die meisten Produktionsunternehmen eine bessere Option, da sie eine große Flexibilität in Bezug auf gesetzliche Haftung und Gewerbesteuern bietet.
6. Suche nach Finanzierung . Um zu wachsen, braucht eine Produktionsfirma Geld. Sofern Sie nicht unabhängig wohlhabend sind, müssen Sie wahrscheinlich Ihren Geschäftsplan verwenden, um ein Kleinunternehmensdarlehen (einschließlich einer Kreditlinie) zu sichern oder Kontakt zu Angel-Investoren (entweder über Crowdfunding oder persönliche Verbindungen). Stellen Sie sicher, dass Ihr Risiko nicht so groß ist, dass Sie den finanziellen Ruin riskieren, wenn die Dinge nicht funktionieren.
7. Bring deinen Papierkram in Ordnung . Wenn Sie eine eigene Filmproduktionsfirma leiten, sind Sie für viele Kleinigkeiten im Alltag verantwortlich. Sie müssen ein Geschäftsbankkonto einrichten, eine Arbeitgeberidentifikationsnummer vom IRS erhalten und eine Betriebsvereinbarung und eine Satzung einreichen. Abhängig von Ihrem Unternehmensstandort können Bundesstaaten und Gemeinden eine Gewerbelizenz verlangen und in der Regel jährliche Gewerbesteuern erheben.
8. Stellen Sie ein All-Star-Team von Führungskräften zusammen . Großartige Ideen kommen in der Regel von Teams von Menschen, daher müssen Sie nach vorbildlichen Mitarbeitern suchen, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Sie sollten vier Positionen für Ihr Führungsteam einstellen: einen Entwicklungsleiter (der entscheidet, welche Drehbücher produziert werden und leitet das Kreativteam), einen Produktionsleiter (der für die Budgetierung und den physischen Produktionsprozess verantwortlich ist), einen der Postproduktion (der den Bearbeitungsprozess überwacht) und einem Vertriebsleiter (der für die Vermarktung und den Verkauf Ihrer Inhalte verantwortlich ist). Andere kreative Positionen im Filmschaffen wie Schriftsteller, Schauspieler, Regisseure und Kameraleute werden normalerweise projektbezogen eingestellt, anstatt Vollzeit bei einem Unternehmen zu arbeiten.
9. Stellen Sie einen Produktionsbuchhalter ein . Die Gehaltsabrechnung im Unterhaltungsbereich ist eine komplizierte Aufgabe, daher benötigen Sie einen zertifizierten Wirtschaftsprüfer, der in Unterhaltungsfinanzierung ausgebildet ist, um sich um die Buchhaltung Ihres Unternehmens zu kümmern. Produktionsbuchhalter werden darin geschult, mit der ständig wechselnden Crew, die in der Filmproduktionswelt üblich ist, umzugehen, zusammen mit den verschiedenen Regeln und Vorschriften, die mit den verschiedenen Unterhaltungsgewerkschaften verbunden sind.
10. Produktionsversicherung abschließen . Bei der Filmproduktion passieren Unfälle – vom Ausrutschen von Crewmitgliedern am Set bis hin zu Stuntdarstellern, die sich beim Filmen gefährlicher Kunststücke verletzen. Für den Fall, dass unerwartete Vorfälle auftreten, benötigen Sie eine gute Versicherungspolice, um Sie zu schützen.
11. Proof-of-Concept-Projekte erstellen . Wenn Ihr Unternehmen am Anfang steht, möchten Sie möglicherweise einige kürzere und kostengünstigere Proof-of-Concept-Muster erstellen, um die Stimme Ihres Unternehmens und die Fähigkeiten Ihres Teams zu demonstrieren. Kurzfilme und TV-Pilotpräsentationen (Condensed Pilots) können ein Verkaufsinstrument sein, um Studios und Investoren davon zu überzeugen, abendfüllende Projekte zu finanzieren.
12. Erstellen Sie eine Website und erstellen Sie eine Social-Media-Präsenz . Hollywood-Spieler müssen Ihr Unternehmen online finden können. Beauftragen Sie daher einen Website-Designer, um eine einfache, aber informative Website für Ihr Unternehmen zu erstellen. Weniger ist normalerweise mehr bei Websites von Produktionsfirmen – Ihre Kontaktdaten und kurze Beispiele Ihrer Arbeit sind normalerweise alles, was Sie brauchen. Es ist wichtig, auch in sozialen Medien präsent zu sein, aber bis Ihr Unternehmen expandiert, um einen konstanten Content-Stream zu haben, ist es möglicherweise unnötig, jemanden speziell für den Betrieb Ihrer sozialen Seiten einzustellen.

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