So werden Sie Chefredakteur: Erlernen Sie die erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten

Wenn Sie an den Veröffentlichungsprozess eines preisgekrönten Magazins denken, stellen Sie sich vielleicht einen Raum voller Autoren, Redakteure, Designer und Art Directoren vor – aber wer leitet sie? In der Welt des Print- und Digital-Publishings gibt es eine Person, die als Kopf der Publikation fungiert: der Chefredakteur.

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• Was ist ein Chefredakteur?
• Was sind die Aufgaben eines Chefredakteurs?
• Die 7 Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Chefredakteur zu werden
• So werden Sie Chefredakteur
• Sie möchten Ihr eigenes Redaktionsteam leiten?
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Was ist ein Chefredakteur?

Ein Chefredakteur ist der Manager jeder gedruckten oder digitalen Publikation, von physischen Zeitungen bis hin zu Online-Magazinen. Der Chefredakteur bestimmt das Erscheinungsbild der Publikation, hat das letzte Wort darüber, was veröffentlicht wird und was nicht, und leitet das Team aus Redakteuren, Lektoren und Autoren der Publikation.

Neben der Berufsbezeichnung Chefredakteur gibt es viele verschiedene Namen für den Kopf einer Publikation, darunter Chefredakteur, Chefredakteur und Chefredakteur. In vielen Fällen sind diese Titel gleichbedeutend mit Chefredakteur; in Situationen, in denen eine Publikation sowohl einen Chefredakteur als auch eine Funktion wie Chefredakteur oder Chefredakteur hat, ist der Chefredakteur immer die höchste Position.

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Was sind die Aufgaben eines Chefredakteurs?

Chefredakteure fungieren als Leiter ihrer Publikationen. Als solche haben sie ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten, um den reibungslosen Betrieb ihrer Nachrichtenagentur, ihres Magazins, ihrer Zeitschrift oder einer anderen Veröffentlichung sicherzustellen.

• Veröffentlichungsrichtlinien festlegen . Für die Festlegung von Ton und Umfang der Veröffentlichung ist der Chefredakteur verantwortlich. Sie weisen die Redaktion darauf hin, dass die Themen für die Veröffentlichung angemessen sind und die Stimme konsistent ist.
• Erstellen Sie eine Redaktion . Ein Editorial Board ist ein Überblick über jede Ausgabe (oder im Falle einer digitalen Veröffentlichung das monatliche Programm) einer Veröffentlichung. Der Chefredakteur ist dafür verantwortlich, den Inhalt abzubilden und sicherzustellen, dass er mit dem Umfang der Veröffentlichung übereinstimmt (wenn auch abwechslungsreich genug, um nicht eintönig zu werden).
• Inhalt überprüfen . Der Chefredakteur überprüft den Inhalt jeder Ausgabe und stellt sicher, dass er frei von Kopierfehlern oder unangemessenen Inhalten (zum Beispiel Verleumdung) ist. Bei größeren Veröffentlichungen bestimmen die Chefredakteure die Redaktion und delegieren die Ausgabe dann an die Herausgeber und Autoren, um schließlich eine abschließende Überprüfung der Ausgabe vorzunehmen, um sicherzustellen, dass der Inhalt den Standards der Veröffentlichung entspricht. Bei kleineren Publikationen ist der Chefredakteur stärker in den Redaktions- und Schreibprozess involviert und wird die Publikation vor der endgültigen Überprüfung mehrmals überprüfen, sogar Lektorat übernehmen.
• Stellen Sie das Redaktionsteam ein und leiten Sie es . Als Leiter der Publikation ist der Chefredakteur ein wichtiger Teil des Teams und gibt den Ton für das Büroumfeld an. Ihr Team kann aus einer beliebigen Anzahl von Personen bestehen, ist jedoch normalerweise eine Kombination aus leitenden Redakteuren, Junior-Redakteuren und Autoren (entweder interne oder freiberufliche Autoren). Der Chefredakteur stellt bei Bedarf auch neue Abteilungsredakteure und Autoren ein (oder erleichtert die Einstellung).
• Leitartikel schreiben . Der Chefredakteur wird regelmäßig schriftliche Beiträge zur Publikation beisteuern – entweder als vollständige Artikel oder als einleitende redaktionelle Beiträge, die als Prolog zum Inhalt der Ausgabe dienen.
• Verwalten Sie das Budget . Der Chefredakteur verwaltet das Budget der Publikation und legt fest, wo eingehende Gelder am besten verwendet werden. Dies bedeutet, dass sie Ressourcen zuweisen können, um ihre Marketingbemühungen zu verstärken, neue Mitarbeiter einzustellen, die Lohnsätze zu erhöhen, um wettbewerbsfähiger zu sein und so weiter.
• Repräsentieren Sie die Publikation . Der Job des Chefredakteurs ist nicht immer hinter dem Schreibtisch, er ist auch das Gesicht der Publikation und verantwortet die Vertretung auf Verlagskonferenzen und gesellschaftlichen Veranstaltungen. Öffentlichkeitsarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings und der Mittelbeschaffung für die Veröffentlichung.

Die 7 Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Chefredakteur zu werden

Chefredakteursjobs sind keine Einstiegspositionen; Es gibt einige Fähigkeiten und Qualifikationen, die nur im Laufe einer langen journalistischen Karriere erworben und erlernt werden können, um ein starker Kandidat zu sein.

Gute Chefredakteure verfügen über folgende Fähigkeiten:

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• Kreative Vision . Die Kreativität der Chefredakteure ist unabdingbar, um für jede Ausgabe interessante Inhalte zu erarbeiten und erfinderische Lösungen für schwierige Probleme zu finden (z. B. wie man mit einem sehr begrenzten Budget die Reichweite seiner Publikation erhöht) .
• Redaktionelle Fähigkeiten . Chefredakteure müssen über gute Sprach- und Schreibkenntnisse verfügen, damit sie ihr Publikum, ihre Stimme und ihren Umfang sicher halten können – sowohl in ihrem eigenen Schreiben als auch bei der Entscheidung, ob eingereichte oder angeforderte Artikel für ihre Veröffentlichung geeignet sind.
• Starke Führung . Chefredakteure geben den Ton für die Büroumgebung an, daher müssen sie sich wohl fühlen, ein Team zu führen und Entscheidungen für das gesamte Unternehmen zu treffen.
• zwischenmenschliche Fähigkeiten . Chefredakteure müssen nicht nur positiv mit den Mitgliedern ihres Teams interagieren, sie müssen sich auch wohl fühlen, die Publikation auf Verlagskonferenzen und gesellschaftlichen Veranstaltungen zu vertreten – dies sind oft wichtige Marketing-, Networking- und Fundraising-Möglichkeiten für die Publikation.

Stellenbeschreibungen für Chefredakteure erfordern neben spezifischen Fähigkeiten in der Regel mindestens folgende Qualifikationen:

• Ein einschlägiger Bachelor-Abschluss . Chefredakteurspositionen erfordern mindestens einen Bachelor-Abschluss, in der Regel in englischer Sprache, Journalismus, Rhetorik oder einem verwandten Bereich. Bestimmte Veröffentlichungen können für ihren Inhalt relevante Abschlüsse zulassen – zum Beispiel kann eine Geschichtszeitschrift einen Bachelor-Abschluss in Geschichte zulassen.
• Erfahrung im Verlagswesen . Die meisten Publikationen erwarten, dass Kandidaten für ihren Chefredakteur über langjährige Erfahrung – mindestens fünf Jahre – im Verlagswesen als Redakteur verfügen. Eine detaillierte Kenntnis des Veröffentlichungsprozesses – von der ersten Bearbeitung bis zum Korrekturlesen – ist ein Muss. Glücklicherweise können Sie bereits in der High School Erfahrungen bei einer lokalen Publikation sammeln, die als Autor, Zeitschriftenredakteur, Texteditor oder sogar als Querprüfer von Informationen arbeitet.
• Erfahrung im Publikationsbereich . Chefredakteure müssen nicht nur über erstklassige Schreibfähigkeiten verfügen; sie müssen das Gebiet ihrer Veröffentlichung kennen, damit sie fundierte kreative Entscheidungen über ihr Publikum, ihren Ton und ihren Umfang treffen können. Zum Beispiel muss der Chefredakteur eines Modemagazins gründliche Kenntnisse über die Geschichte, die moderne Landschaft und die potenzielle Zukunft der Modewelt haben. Dieses Wissen kann entweder aus dem Studium oder aus der Berufspraxis stammen.

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So werden Sie Chefredakteur

Die meisten Chefredakteure beginnen in Einstiegspositionen oder verwandten Jobs – in der Regel als Junior-Redakteure, stellvertretende Redakteure oder Redaktionsassistenten – und arbeiten sich von dort bis zu Associate Editor, Senior Editor, stellvertretender Redakteur und schließlich Chefredakteur.

Eine wichtige Sache, über die Sie nachdenken sollten, wenn Sie nach einem Job als Chefredakteurin suchen, ist der Standort. Während in vielen Städten der Vereinigten Staaten wahrscheinlich Chefredakteursjobs verfügbar sind, gibt es mehrere Städte, die als starke Verlagshauptstädte anerkannt sind, was bedeutet, dass sie eine höhere Konzentration an Verlagsjobs haben. Bekannte US-Städte für Verlage sind New York City, Los Angeles und Washington, DC.

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