Outsourcing ist, wenn Sie sich dafür entscheiden, externe Unternehmen und Dienstleistungen zu nutzen, um wichtige Rollen für Ihr Unternehmen zu erfüllen. Die Vorteile davon sind, dass die externen Unternehmen auf einen bestimmten Bereich spezialisiert sind und daher über Erfahrung und Wissen verfügen, um die Arbeit gut zu erledigen. Sie können auch viel billiger sein, als eine eigene Abteilung für dasselbe einzurichten. Doch welche Jobs in Ihrem Unternehmen lassen sich tatsächlich erfolgreich auslagern? Lesen Sie weiter, um es herauszufinden.
Du gehst
Eine Sache, die Sie ziemlich erfolgreich auslagern können, ist die allgemeine Assistentenarbeit. Die Unternehmen, die diesen Service anbieten, nennen sie virtuelle Assistenten oder VAs. Aber das sind in der Tat echte Menschen, es ist kein automatisierter Prozess.
Ihr VA kann für Sie Recherchen durchführen, Reisearrangements buchen, Audioberichte eingeben und die Dateneingabe abschließen und dergleichen. Im Grunde genommen all die zeitaufwändigen Dinge, die erledigt werden müssen, aber Ihre Zeit von wichtigen Elementen des Geschäfts wegnehmen.
Sie können Ihren eigenen VA einstellen, d. h. einen Remote-Assistenten, der von zu Hause aus arbeitet und den Sie per E-Mail, Messenger und Telefon kontaktieren. Oder Sie können sich für eines der VA-Unternehmen da draußen entscheiden. Letzteres hat den Vorteil, dass Sie sich jeden Tag eine gewisse Zeit zukaufen können, wenn nicht genug Arbeit für eine Vollzeitstelle vorhanden ist.
Rekrutierung
Etwas anderes, das Ihnen helfen kann, sich auf den entscheidenden Schnitt und die Stoßrichtung des Unternehmens zu konzentrieren, ist die Auslagerung der Rekrutierung an eine Agentur.
Viele Leute haben Zweifel daran, Agenturen zur Besetzung von Stellen zu nutzen, weil sie das Gefühl haben, nur Penner für Sitze und ihre Provision in der Tasche zu bekommen. Aber durch die Auswahl einer guten, seriösen Agentur können Sie solche Risiken eliminieren.
Tatsächlich sind Agenturen eine großartige Möglichkeit, sowohl Spezialisten für eine Stelle als auch weniger spezialisierte Kandidaten mit hohem Volumen zu finden. Zum Beispiel solche, die in einer Lagerkommissionierung und -verpackung oder in einem Callcenter arbeiten können.
Durch die Beauftragung einer Agentur profitieren Sie von erfahrenen Recruitern, die in der Lage sind, die weniger geeigneten Kandidaten auszusortieren und Ihnen die Crème de la Crème zu präsentieren. Etwas, das viel Zeit und Mühe sparen kann.
IT-Service
Vergessen Sie auch nicht, dass Sie Ihre IT jetzt auch problemlos auslagern können. Verwaltete IT-Services sind bei großen und kleinen Unternehmen gleichermaßen beliebt. Denn sie sind eine clevere Möglichkeit, über alle aktuellen Veränderungen und Trends auf dem Laufenden zu bleiben, ohne diese selbst recherchieren und umsetzen zu müssen.
Bei so vielen Sicherheitsbedenken in Bezug auf Dokumentenspeicherung, Cloud-Computing und sichere Leitungen kann es viel effektiver sein, die Bereitstellung an Experten zu übergeben. Damit Sie Ihre Zeit auf die Dinge konzentrieren können, die Sie am besten können. So eine entscheidende Entscheidung zu treffen und neue Ideen zu entwickeln.
Müllentsorgung
Ein oft vergessener Aspekt der Geschäftstätigkeit ist schließlich die Entsorgung von Abfällen. Aber wenn Sie ein Produkt herstellen oder eine Dienstleistung anbieten, werden Sie auch Abfallprodukte erzeugen. Das muss dann nach den dafür vorgesehenen Regelungen beseitigt werden.
Es sind diese Vorschriften, die es einfacher machen, Ihre gewerbliche Abfallentsorgung auszulagern. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass es richtig gemacht wird. Ohne das ganze Rigmarole, es selbst überwachen zu müssen.
