Von mehr als 10.000.000 Menschen, die 2018 in der US-Bauindustrie tätig waren, nach nawic.org, 971.000 waren Frauen. Anders ausgedrückt: Es gibt weniger als 10 % der Frauen im Baugewerbe. Dies ist auch keine ausschließlich amerikanische Angelegenheit. In Europa sind die Zahlen ähnlich, wobei nur 11% der britischen Baufachleute Frauen sind. Angenommen Vergütung Menschen, die im Bauwesen erfolgreich sind – und ihre Bedeutung für den Aufbau einer Nation – zur Verfügung stehen, lohnt es sich, sich über diese Statistiken aufzuregen.
Vor ihrem Tod im Jahr 2016 galt die Architektin Zaha Hadid als eine der führenden auf ihrem Gebiet, und ihre Projekte sind es bis heute heute gearbeitet . Es liegt also auf der Hand, dass es in der Baubranche einen Platz für mehr Frauen gibt, und es gibt mehr als die offensichtlichen Gründe dafür.
Ja, Sie korrigieren ein Ungleichgewicht
Frauen, die sich in der Baubranche engagieren, können einen wichtigen Beitrag zu mehr Gleichberechtigung leisten. Sie können dazu beitragen, das Image der Branche als reinen Männerclub umzukrempeln. Wenn man sich die obigen Zahlen ansieht, wird dies nicht über Nacht passieren. Aber es lohnt sich, die Nadel zu bewegen, damit zukünftige Generationen von den Bewegungen der Frauen von heute profitieren können.
Die Branche kann von einer weiblichen Perspektive profitieren
Es ist gewesen bemerkte dass intelligente Sprachassistenten männliche Stimmen besser verstehen als weibliche, und es ist kein Zufall, dass Technik ein von Männern dominiertes Feld ist.
Da Gebäude überwiegend von Männern entworfen, vermessen und gebaut werden, ist es kein Zufall, dass viele moderne Bürogebäude, wenn auch unbewusst, auf subtile Weise männlich voreingenommen . Mehr Frauen an Bord zu holen ist der beste Weg, dieses Problem anzugehen.
Es gibt allgemeine Vorurteile, die entwirrt werden müssen
Einer der Hauptgründe dafür, dass das Baugewerbe als Branche so unausgewogen ist, ist, dass der Eindruck entsteht, dass Männer darin besser sind. Es stimmt jedoch einfach nicht.
Tatsächlich beweisen auch die derzeit fast 10 % der im Baugewerbe tätigen Frauen, dass es sich nicht nur um eine Männerbranche handelt. Wenn Sie neugierig sind, wie Sie in das Feld einsteigen können – schauen Sie vorbei https://www.athomeprep.com/product-category/courses/virginia/virginia-construction-and-trades/ für Kurse. Sie können immer davon profitieren, mehr Erfahrung auf dem Gebiet und im Unterricht hinzuzufügen.
Die Chance zu ergreifen, sich in einer Branche ohne genügend Frauen zu engagieren und etwas zu bewirken, kann schwierig erscheinen. Aber es könnte eines der besten Dinge sein, die Sie tun können. Es braucht kein politisches Statement, sondern Sie setzen sich in einer Branche, die gut bezahlt und immer gefragt sein wird, einen Namen.
