Obwohl die Bevorzugung an vielen Arbeitsplätzen deutlich zu erkennen ist, bedeutet dies nicht, dass Sie sich nicht darauf vorbereiten können, Mitglied der . zu werdenFührungsteam. Auch wenn es offensichtlich ist, dass Sie die Position in dem Unternehmen, für das Sie arbeiten, nicht bekommen, stellen Sie sich gute Gewohnheiten für ein Unternehmen ein, das mehr als froh wäre, eine fähige Frau für sich zu haben. Aber wie heben Sie sich von denen ab, die das letzte Wort haben?
An etw. zerbrechen
Obwohl Sie vielleicht die gleiche Arbeit wie eine Handvoll anderer Leute machen und Sie alle die Arbeit machen, sind es diejenigen, die tatsächlich ihre Gedanken an die Aufgabe zur Hand und konzentrieren Sie sich auf das, was sie für den hervorstechenden Tag erledigen müssen. Selbst wenn Sie nicht viel den Kopf heben, um sich an Gesprächen zu beteiligen, zeigt dies, dass Sie mehr daran interessiert sind, die Arbeit zu erledigen. Dies bedeutet große Dinge für diejenigen, die Sie verwalten; Sie machen ihre Arbeit so viel einfacher und helfen Ihrem Unternehmen, sich so zu entwickeln, wie es sein sollte.
Suchen Sie nach Alternativen
Wenn Sie wissen, dass es einen schnelleren Weg für einen Prozess gibt, schlagen Sie ihn vor. Wenn Sie herausgefunden haben, wie Sie etwas günstiger machen können, als es derzeit möglich ist, sprechen Sie darüber. Es gibt bestimmte Prozesse, wie z. B. das Vertragsmanagement, die über eine herunterladbare Software abgewickelt werden können. Das ist nur eines von so vielen Dingen, die in die aktuelle Geschäftsführung eingebracht werden können.
Sie müssen jedoch aufpassen, dass Sie nicht zu viele Ideen vorantreiben; Es besteht immer die Möglichkeit, sie zu bearbeiten, ohne dass Ihnen viel Anerkennung gebührt oder die Chance auf eine Beförderung angeboten wird. Es ist ein schmaler Grat, als wirklich billiges Angebot für das, was Sie bezahlt werden und was Sie tatsächlich tun, und als Managementmaterial angesehen zu werden. Sie müssen mit Ihren Fähigkeiten feilschen und ihnen zeigen, dass es sich lohnt, sie zu behalten und in sie zu investieren – sowohl bei der Gehaltserhöhung als auch bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Ein Beispiel setzen
Sie müssen sicherstellen, dass die von Ihnen geleistete Arbeit von der Qualität ist, in der Menschen zu Ihnen kommen können, um Hilfe, Rat und Anleitung zu erhalten, was sie tun müssen. Einstellungsbeispiel zu Ihren Mitmenschen kann tatsächlich ziemlich hart sein, besonders wenn Sie zuvor nichts getan haben, um sich den Respekt Ihrer Arbeitskollegen zu verdienen.
wie man einen bliw job gibt
Abhängig von dem Geschäft, in dem Sie tätig sind, kann es einige feste soziale Kreise und Cliquen geben, die Sie ausfindig machen müssen, bevor einer von ihnen Ihnen anvertraut, sie zu führen. Seien Sie sanft mit Ihrer Herangehensweise und stellen Sie sicher, dass Sie nicht auf die Zehen anderer treten, die möglicherweise um die gleiche Position wetteifern. Es wird Ihnen auf Dauer keinen Gefallen tun, wenn Sie als derjenige angesehen werden, der über andere klettert, um an die Spitze zu gelangen.
