In den letzten zehn Jahren hat die Zahl der Unternehmerinnen stark zugenommen. Die jährliche Wachstumsrate der Zahl der von Frauen geführten Unternehmen hat sich in den letzten fünf Jahren mehr als verdoppelt.
Die wachsende Zahl von Unternehmerinnen
Von 2014 bis 2021 wuchs die Zahl der Frauenunternehmen mit einer jährlichen Rate von 3,9 %, mit einem durchschnittlichen jährlichen Anstieg von 1,7 % für jedes Unternehmen. Die jährliche Wachstumsrate ist im letzten Jahr gestiegen: 5,0% für weibliche Unternehmen und 2,3% für alle Unternehmen. Überraschenderweise werden die Nettoneuzahlen für 2018 und 2021 von der Mischung aus Bedarf, Flexibilität und zukunftsorientiertem Unternehmertum angetrieben, die jeweils eine ganz andere Art von Geschäftsfrau darstellen.
wie man es als Drehbuchautor macht
Einer der Hauptgründe für diesen Anstieg ist die Verfügbarkeit von Kleinkredite für Frauen . Das Office of Women’s Business Ownership zum Beispiel unterstützt Unternehmerinnen durch Koordinationsprogramme der SBA-Bezirksbüros. Die Dienstleistungen bieten Geschäftstraining, Beratung, Bundesverträge sowie Kredit- und Kapitalzugang.
Warum Franchising bei einer breiten Gemeinschaft von Unternehmerinnen ankommt?
Laut FranNet, einer in den USA ansässigen Franchise-Beratung, ist die Zahl der Franchise-Unternehmen in Frauenbesitz zwischen 2011 und 2017 um 83 % gestiegen, während die Anzahl von Männern nur um 13 % gestiegen ist. Was ist also in der Welt des Franchising, das bei einer breiten Gemeinschaft von Unternehmerinnen stark ankommt?
1. Erfolgreicher Track Record
Unternehmerinnen möchten gerne einen erfolgreichen Track Record sehen, bevor sie in ein Unternehmen eintreten. Sie mögen die Tatsache, dass Franchiseunternehmen über eine Reihe von gut etablierten Betriebsabläufen, Lieferanten, Personalpraktiken und anderen betrieblichen Details verfügen, die für neue Unternehmen ein großes Problem darstellen können.
2. Flexibilität
Für viele Frauen ist Franchising ein familienfreundliches Unternehmen, das nicht nur die Karriere selbst in die Hand nimmt, sondern auch eine größere Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Darüber hinaus suchen immer mehr Frauen flexible Karrieren außerhalb der traditionellen 9-to-5-Rollen.
wie man eine Münze in der Hand verschwinden lässt
3. Erhöhung der Fördermöglichkeiten
Ein weiterer Grund für die Zunahme von Frauen im Franchising ist, dass die Finanzierung von Frauen in den letzten Jahren enorm zugenommen hat. Früher hatten Frauen im Vergleich zu Männern im Durchschnitt mit großen Schwierigkeiten bei der Sicherung der Franchise-Finanzierung zu kämpfen. Neuere Berichte zeigen jedoch den Durchschnitte Kleinkredite für FrauenDie von der SBVg zwischen 2013 und 2017 gewährten Zuschüsse stiegen um 22,5% gegenüber nur 5,7% bei männlichen Franchisenehmern.
4. Natürliche Eigenschaften/Fähigkeiten
Frauen sind im Allgemeinen gut darin, sich zu vernetzen und kollaborativ zu arbeiten. Diese natürlichen Eigenschaften helfen ihnen, das Franchise-Geschäft leicht zu verstehen und sich daran anzupassen.
5. Einfache Einrichtung
Ein weiterer wichtiger Faktor ist die Geschwindigkeit, mit der ein neues Franchise-Unternehmen auf einem bewährten Geschäftsmodell zusammen mit der Unterstützung des Franchisegebers und seines Teams gestartet werden kann.
Ente mit Kirschsauce Gordon Ramsay
Abschluss
Immer mehr Franchisegeber suchen nach qualifizierten Franchisenehmerinnen für ihre Systeme, da der Anteil von Frauen weiter wächst. Letztendlich könnte dies eine starke Kraft sein, um das geschlechtsspezifische Einkommensgefälle zum Besseren zu verringern.
