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Sozial verantwortliches Investieren: In Gender Diversity investieren

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Eine wachsende Zahl von Anlegern (insbesondere Frauen und Millennials) erkundet sozial verantwortliches Investieren. Tatsächlich ist das Interesse mit einem Anstieg von 76 % im Jahr 2014 erheblich gestiegen. Sozial verantwortliches Investieren ist eine beliebte Strategie für diejenigen, die ihre Kernwerte mit ihren Investitionen in Einklang bringen möchten. Zu den Ansätzen wie dem glaubensbasierten Investieren oder der Veräußerung fossiler Brennstoffe gehören Investitionen in die Geschlechterdiversität – eine weitere Option für Anleger.



Anlagestrategien, die Kriterien der Geschlechterdiversität berücksichtigen, werden immer umfangreicher und komplexer. Daten des Forums für nachhaltiges und verantwortungsvolles Investieren zeigten, dass sich die Zahl und das Vermögen von Investmentfonds, die Diversität und Chancengleichheit berücksichtigen, zwischen 2005 und 2014 fast verdreifacht haben.



Anleger, die umsetzbare Schritte in Richtung eines Gender-Diversity-Ansatzes bei Investitionen unternehmen möchten, können dies auf verschiedene Weise tun.

was spielt in einer geschichte?

Gender Diversity-Investitionen

  • Geschlechterdiversität als Screen – Investoren können Gender-Diversity-Kriterien integrieren, um Unternehmen zu screenen. Wenn Sie beispielsweise vor einer Anlageentscheidung Unternehmen mit mangelhafter Geschlechterdiversität identifizieren, kann dies Ihre Exposition gegenüber bestimmten langfristigen Risiken verringern.
  • Gender Diversity Leaders – Anleger möchten möglicherweise auch Kapital in Unternehmen investieren, die über starke Richtlinien, Programme, diverse Vorstände und Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verfügen.
  • Gender-Lens-Investing – Für einen gezielteren Ansatz können Investoren Kapital an Unternehmen oder Strategien zuweisen, die Lösungen suchen, um eine größere Gleichstellung der Geschlechter durch Chancengleichheit am Arbeitsplatz (einschließlich der Unterstützung von Unternehmerinnen und Geschäftsinhabern), Zugang zu Kapital für Frauen und die Herstellung von Produkten zu erreichen und Dienstleistungen, die Frauen und Mädchen zugutekommen.
  • Aktionärsengagement – ​​Ein wirksames Instrument, um bei allen Ansätzen bessere Ergebnisse zu erzielen, wäre die proaktive Zusammenarbeit mit börsennotierten Unternehmen, sei es durch Stimmrechtsvertretung oder Einreichung von Beschlüssen und fortlaufenden Dialog.
  • Manager- und Strategieauswahl – Anleger können Portfoliomanager oder Wertpapierfirmen wählen, die sich im Besitz von Frauen und/oder im Besitz von Minderheiten befinden, wenn sie die Geschlechtervielfalt fördern möchten.

Immer mehr Menschen entscheiden sich, in Wege zu investieren, die einen positiven sozialen Wandel fördern. Sozial verantwortliches Investieren bietet diesen Anlegern die Möglichkeit, ihre Strategien, Themen und Ziele anzupassen und gleichzeitig positive Zwecke zu unterstützen. Es ist wichtig zu bedenken, dass die Integration von Kriterien der Geschlechterdiversität – oder anderer sozial verantwortlicher Kriterien – in ein Anlageportfolio neben der traditionellen Vermögensallokation und allgemeinen Anlagestrategieentscheidungen in Betracht gezogen werden sollte. Wenn Sie an sozial verantwortlichem Investieren interessiert sind, wenden Sie sich an Ihren Finanzberater.

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Die in diesem Artikel enthaltenen Informationen stellen keine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Anlagen dar. Alle dargestellten Informationen sind allgemeiner Natur und nicht als individuell zugeschnittene Anlageberatung gedacht. Die genannten Strategien und/oder Anlagen sind möglicherweise nicht für alle Anleger geeignet, da die Angemessenheit einer bestimmten Anlage oder Strategie von den individuellen Umständen und Zielen des Anlegers abhängt. Die hier geäußerten Ansichten sind die des Autors und müssen nicht unbedingt die Ansichten von Morgan Stanley Wealth Management oder seinen verbundenen Unternehmen widerspiegeln. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, Mitglied des SIPC.

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