Einer der schlimmsten Fehler im Leben ist es, in eine Routine zu verfallen, in der Sie nicht versuchen, Ihre Karriere, Ihr Leben und Ihre Beziehungen zu verbessern.
Das Gefühl von Inhalten mag eine gute Sache sein, aber es bedeutet letztendlich, dass Sie aufhören, es zu versuchen. Sie machen sich nicht die Mühe, sich selbst zu pushen und nach neuen Möglichkeiten zu suchen, da Sie sich in Ihrem Leben wohl fühlen. Einige von Ihnen sind vielleicht sehr glücklich, sich so zu fühlen, aber seien Sie vorsichtig mit den Gefahren, zu zufrieden zu sein ! Sie könnten jetzt glücklich sein, aber Sie könnten viel glücklicher sein, wenn Sie sich selbst pushen und versuchen würden, sich ständig zu verbessern.
Dies gilt für alle Aspekte Ihres Lebens, aber wir betrachten hauptsächlich Ihre Karriere. Die meisten Menschen finden am Ende einen bequemen Job, in dem sie sich einfach zurücklehnen und durch das Leben gleiten. Sie verdienen einen anständigen Lebensunterhalt, aber Sie haben so viel freigesetztes Potenzial, das Sie verschwenden. Wenn Sie sich ein bisschen weiter treiben, ist nicht abzusehen, wie viel Sie noch erreichen könnten.
Im Folgenden finden Sie einige Ideen und Tipps, die Ihnen helfen, Sie herauszufordern.
Erstellen Sie einen Karriereplan
Wie viele von Ihnen planen eigentlich Ihre Karriere? Haben Sie sich schon einmal hingesetzt und geplant, was Sie in den nächsten fünf oder zehn Jahren erreichen werden? Es ist nicht etwas, was die meisten Leute tun, aber es ist etwas, das Sie versuchen sollten, wenn Sie Ihre Karriereaussichten verbessern möchten.
Ein Plan gibt Ihnen eine Richtung und schafft viele Ziele, die Sie anvisieren können. Sie planen beispielsweise, innerhalb der nächsten zwölf Monate eine bestimmte Position zu übernehmen. Dann können Sie inkrementelle Ziele festlegen, die Ihnen helfen, diese Position zu erreichen. Sie haken Ihre Ziele ab, während Sie Fortschritte machen, und Sie werden schließlich Ihr Endziel erreichen!
Es ist eine sehr gute Idee, einen detaillierten Karriereplan vor sich zu haben. Der beste Ansatz ist ein Fünfjahresplan. Dies stellt sicher, dass Sie nach vorne blicken und aktiv versuchen, sich weiter zu verbessern und neue Höhen zu erreichen.
Sie können einen Karriereplan erstellen oder Ihren Weg planen, wie Sie möchten. Wenn Sie ein iPad oder Tablet haben, gibt es eine großartige App namens XMind Damit können Sie verschiedene Mindmaps planen. Es ist sehr nützlich, um eine visuelle Darstellung Ihres Karriereplans zu erstellen und einen Weg aufzuzeigen, den Sie gehen können.
Neue Qualifikationen erlangen
Dies ist das Naheliegendste, wenn Sie Ihre Karriere voranbringen und neue Möglichkeiten erschließen möchten. Eine neue Qualifikation bedeutet, dass Sie sich in neue Gebiete einarbeiten und Ihren Horizont erweitern.
Egal in welcher Karriere du bist, es wird immer geben Wege zur Weiterbildung und verbessern Sie Ihre Qualifikationen. Tatsächlich ist es oft unmöglich, Ihre Karrierechancen zu verbessern, wenn Sie dies nicht tun. Hier scheitern die meisten Menschen – sie wollen kein zusätzliches Lernen oder Training machen, also geben sie sich mit dem Job zufrieden, den sie haben.
Grundsätzlich sind zwei Ansätze zu betrachten:
- Einen Abschluss in einem bestimmten Fach machen
- Einen Kurs belegen
Ein Studium kann in vielen Berufen von Vorteil sein. Zum Beispiel können Karrieren in der Wirtschaft verbessert werden, wenn Sie einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre erwerben. Karrieren in der Zahnmedizin können verbessert werden, wenn Sie einen Abschluss in Kieferorthopädie machen. Die Liste geht weiter, aber es ist ein todsicherer Weg, um eine umfassende Schulung zu erhalten, bei der Sie neues Wissen erwerben und neue Fähigkeiten erlernen, um Sie zu einem Experten auf einem neuen Gebiet zu machen.
Sie können also entweder einen Studiengang wählen, der sehr berufsspezifisch ist, oder einen, der breiter angelegt ist und mehrere verschiedene Karrieren berührt. So etwas wie ein Psychologiestudium passt sehr gut in diese Kategorie. Ich weiß was du denkst, Was kann man mit einem Psychologiestudium machen? Überraschend viel. Offensichtlich öffnet es die Tür zu vielen Arten von Therapiejobs. Aus geschäftlicher Sicht ist es jedoch ein großer Teil, wenn Sie Wissen über das menschliche Verhalten erwerben, das Sie beim Marketing oder Verkauf von Produkten zu Ihrem Vorteil nutzen können.Unabhängig von Ihrem Arbeitsbereich sollten Sie nach Online-Kursen Ausschau halten, die Ihre Position verbessern können.
Nehmen Sie an Networking-Events teil
Ein altes Sprichwort besagt, dass es bei der Arbeitssuche nicht darum geht, was man kennt, sondern wen man kennt. Die Realität ist natürlich, dass es eine Kombination aus beiden ist. Sie müssen etwas wissen, um gute Jobs zu finden. Aber es ist nicht zu leugnen, dass gute Kontakte definitiv neue Möglichkeiten für Sie und Ihre Karriere eröffnen können.
Folglich müssen Sie damit beginnen, ein Netzwerk einflussreicher Kontakte aufzubauen. Dies sollte bereits durch Ihren aktuellen Job geschehen – falls Sie einen haben. Nehmen wir an, Sie arbeiten als Verkaufsberater, Sie sollten Beziehungen zu mehreren Kontakten haben, von denen viele Ihnen helfen können, wenn Sie jemals nach Arbeit suchen. Also, da ist einer Netzwerktipp für dich; Bauen Sie Beziehungen zu Kontakten durch Ihren bestehenden Job auf und halten Sie die Kommunikation aufrecht.
Der zweite Tipp ist die Teilnahme an Networking-Veranstaltungen. Es gibt so viele Veranstaltungen, die das ganze Jahr über im ganzen Land stattfinden. Du solltest an Networking-Events teilnehmen da sie Ihnen die Chance geben, neue Leute in Ihrer Branche zu treffen.
Dies ist besonders wichtig, wenn Sie darüber nachdenken, in eine neue Branche zu wechseln. Hier haben Sie überhaupt keine Kontakte. Die Teilnahme an einer Veranstaltung kann Ihnen also helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen, was Ihnen mehr potenzielle Möglichkeiten eröffnet.
Fordern Sie eine Förderung an
Ob Sie es glauben oder nicht, viele Leute werden nie nach einer Beförderung am Arbeitsplatz fragen. Es wird in gewisser Weise fast als Tabu angesehen. Eine Beförderung ist nicht etwas, um das Sie bitten müssen; Wenn Ihr Chef Sie befördern wollte, würden sie es tun, oder?
Realistisch gesehen schadet es nicht, nach einer Beförderung zu fragen. Vor allem, wenn Sie das Gefühl haben, einen verdient zu haben und in einer anderen Rolle einen besseren Job für das Unternehmen machen können. Manchmal denken Manager nicht über Beförderungen nach, weil sie entweder der Meinung sind, dass Sie nicht interessiert sind oder nicht glauben, dass sie dies tun müssen. Aber wenn Sie ihnen zeigen können, dass Sie das Geschäft verbessern, indem Sie eine neue Rolle übernehmen, dann werden sie dies stark in Betracht ziehen.
Manchmal muss man proaktiver sein und den Sprung wagen. Was kann schlimmstenfalls passieren? Ihre Anfrage wird abgelehnt und Sie bleiben in Ihrer ursprünglichen Rolle. Jetzt sind Sie im Kopf des Managers, wenn er jemals Möglichkeiten für Beförderungen hat. Sie werden also einer der ersten sein, der von ihnen erfährt. Im besten Fall werden Sie befördert und übernehmen eine neue Rolle mit besserer Bezahlung und besseren Leistungen.
Suche einen neuen Job
Wenn Sie Ihre Karriere bei Ihren bestehenden Arbeitgebern nicht vorantreiben können, wenden Sie Ihre Aufmerksamkeit auf andere Weisen. Beginnen Sie, sich auf Jobs zu bewerben, die besser sind als die, die Sie derzeit haben – und die Sie auf einen lohnenderen Karriereweg führen können. Stellen Sie sicher, dass Sie bestens vorbereitet auf Bewerbungsgespräche So können Sie Ihre Talente unter Beweis stellen und die Rolle Ihrer Träume übernehmen.
Denken Sie auch an Ihren Karriereplan zurück. Welche Jobs können Ihnen helfen, die Ziele zu erreichen, die Sie sich selbst gesetzt haben? Vielleicht suchen Sie nach einer, die Ihre derzeitige Position verbessert, oder Sie suchen nach einer ganz anderen Stelle in einer neuen Branche. Es hängt alles davon ab, was Ihre Ziele sind und nach welchen Möglichkeiten Sie suchen.
Am Ende des Tages sollten Sie immer versuchen, Ihre Karriereaussichten zu verbessern. Wenn Sie die Möglichkeit haben, mehr Geld zu verdienen oder eine lohnendere Rolle zu übernehmen, warum tun Sie es dann nicht? Denken Sie darüber nach, Sie werden von etwa 21 bis Ende 60 Vollzeit arbeiten. Einige von Ihnen arbeiten vielleicht sogar über das Rentenalter hinaus! Sie haben ein Leben vor sich, also geben Sie sich nicht mit einer komfortablen Karriere in Ihren 20ern zufrieden. Schauen Sie immer nach vorne.
