Wie schreibe ich einen Interview-Artikel in 6 Schritten

Interviewartikel können sowohl für professionelle Autoren als auch für freiberufliche Autoren eine Herausforderung sein. Die Befragung von Probanden kann einschüchternd sein, und ihre Antworten zu einer zusammenhängenden Geschichte zu ordnen, kann schwierig sein. Wenn sie jedoch richtig gemacht werden, können Interviewartikel einen tiefen Einblick in die Gedanken, das Leben und die Meinungen eines Themas geben.

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Wie schreibe ich einen Interview-Artikel in 6 Schritten

Egal, ob Sie einen Richter des Obersten Gerichtshofs der Vereinigten Staaten, den Star einer Fernsehsendung oder einen Englischlehrer an einer New Yorker High School interviewen, das Ziel eines Interviewartikels besteht darin, die Leser zu begeistern und gleichzeitig einen Einblick in die Persönlichkeit und Stimme Ihres Gegenstand. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen hilft, den bestmöglichen Interviewartikel zu schreiben:

1. Erstelle eine Liste mit guten Fragen . Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Interviewaufsatzes oder Feature-Artikels beginnen können, müssen Sie das eigentliche Interview führen. Sie sollten viel recherchieren und einen Fragenkatalog für Ihren Interviewpartner zusammenstellen. Lesen Sie andere gute Interviews, Profile oder Zuschriften über die Person, die Sie interviewen, um ein Gefühl für die Arten von Fragen zu bekommen, die ihnen normalerweise gestellt werden. Versuchen Sie dann, bestimmte Fragen zu sammeln, von denen Sie glauben, dass das Thema noch nie zuvor beantwortet wurde. Im Idealfall sollte eine Frage eine einzigartige, nachdenkliche Antwort provozieren. Versuchen Sie beim Schreiben von Interviewfragen auch an offene Fragen zu denken, die Ihren Interviewpartner dazu bringen, ausführlich über ein Thema zu sprechen.
2. Interview mit deinem Thema . Wenn Sie sich schließlich mit Ihrem Gesprächspartner zusammensetzen, stellen Sie sicher, dass sich der Gesprächspartner wohl fühlt und beide Parteien sich der eventuellen Zeitbeschränkungen bewusst sind. Es ist wichtig, während des Interviewprozesses ein Aufnahmegerät zu haben. Wenn Sie es vorziehen, während des Vorstellungsgesprächs Notizen zu machen, stellen Sie sicher, dass Ihre Notizen Ihr Thema nicht ablenken oder abschrecken. Sie möchten nicht das gesamte Interview mit den Augen in Ihren Notizen verbringen. Erfahren Sie hier Malcolm Gladwells Tipps für Interviews mit Probanden.
3. Transkribieren Sie Ihr Interview . Nachdem Sie Ihr Interview abgeschlossen haben, transkribieren Sie die Aufzeichnung des gesamten Austauschs. Es gibt Transkriptionsdienste, die dies für Sie erledigen können, aber die Transkription Ihres eigenen Interviews kann für Ihren Schreibprozess wertvoll sein. Wenn Sie den genauen Text Ihrer Fragen und Antworten eingeben, erhalten Sie einen ersten Eindruck davon, welche Teile des Interviews am überzeugendsten sind. Dieser Prozess kann auch aufzeigen, welche Abschnitte langweilig sind oder fehlen, was Ihnen helfen kann, zu bestimmen, ob Sie klärende Folgefragen stellen müssen.
4. Bestimmen Sie das Format Ihres Artikels . Das Schreiben von Interviews kann viele Formen annehmen. Diese Form kann von Ihrem Lektor im Voraus festgelegt werden, oder Sie können Ihre eigene basierend auf Ihrem spezifischen Schreibstil, Ihrer Sichtweise und Ihren Schreibfähigkeiten auswählen. Manche Leute ziehen es vor, einen Standardartikel mit Frage und Antwort zu schreiben, in dem der Hauptteil Ihres Aufsatzes einfach der Text Ihrer Fragen und der Antworten Ihres Themas ist. Andere bevorzugen ein narratives Format, bei dem die wichtigsten Punkte der Antworten Ihres Probanden in der dritten Person beschrieben werden. Bestimmte Autoren bevorzugen eine Mischung aus Erzähl- und Q&A-Format. Unabhängig von Ihrem Artikel- oder Aufsatzformat sollten Sie darauf achten, dass der Anfang Ihres Stücks besonders stark ist, damit Ihr Leser sofort fesselt. Das kann bedeuten, dass Sie Ihr Interview neu ordnen müssen, damit die überzeugendste Antwort an erster Stelle steht.
5. Umformulieren und polieren . Sobald Sie die Grundstruktur Ihres Interviewpapiers festgelegt haben, ist es an der Zeit, es aufzuräumen. Der Rohtext Ihres Interviews ist wahrscheinlich übersät mit Halbgedanken, Tangenten und Blockaden wie ähm oder gut. Um Ihr Interview überzeugend und lesbar zu machen, müssen Sie wahrscheinlich Änderungen vornehmen, um Blockierungswörter zu entfernen. Sie können auch viele der direkten Zitate umformulieren. Es ist in Ordnung, genaue Zitate zu paraphrasieren oder umzuformulieren, um sie kohärenter zu machen, solange Sie die Botschaft hinter den Anführungszeichen nicht ändern. Wenn Sie paraphrasieren, schließen Sie das paraphrasierte Material nicht in Anführungszeichen ein.
6. Überprüfung und Korrekturlesen . Das Korrekturlesen ist einer der letzten Schritte beim Schreiben eines Interviewartikels. Vergleichen Sie Ihre paraphrasierten Antworten mit dem Transkript, um sicherzustellen, dass Sie die Bedeutung Ihres Themas nicht verändert haben. Überprüfen Sie, ob die Namen von Personen oder Orten, auf die Ihr Betreff verweist, richtig geschrieben sind. Dies ist auch die Zeit, Ihren Artikel auf Makroebene zu überprüfen. Gibt es Abschnitte des Interviews, die sich überflüssig oder überflüssig anfühlen? Wenn ja, schneiden Sie diese Abschnitte ab und fahren Sie mit Ihrer nächsten Frage fort. Wenn Sie Zeit haben, versuchen Sie, Bilder oder besonders spannende Zitate auszuwählen, die Ihren Artikel begleiten können.

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