Anna Ruth Williams Gesellschaft: AR|PR
Titel: Gründer + CEO
Industrie: Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Anna Ruth Williams war in einem früheren Leben politische Pressesprecherin. Nach dem letzten Rennen, in dem sie arbeitete, das sie 2010 nach Atlanta führte, wurde ihr klar, dass sie es nicht mehr tun wollte. Das Tempo war zermürbend, und jeden November war sie praktisch arbeitslos, weil die Wahlen vorbei waren. Sie war bereit für den Privatsektor und wusste, dass sie ein schnelllebiges Agenturleben wollte, in dem sie zusammenarbeiten und an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten konnte.
Anna Ruth fand sich in einer kleinen Agentur wieder, die Technologiekunden vertrat, und obwohl sie es liebte, stellte sie fest, dass das Agenturmodell an sich irgendwie scheiße war. Du musstest dich einstempeln, du musstest ausstempeln, du musstest dir genau eine Stunde für das Mittagessen nehmen, du musstest beantragen, wenn du in den Urlaub fahren wolltest… All dies waren schreckliche Prozesse, die die Kreativität erstickten, und Anna Ruth konnte aufgrund der tatsächlichen Agenturstruktur nicht das erreichen, was sie für ihre Kunden erreichen wollte – also entschied sie, dass sie weg war.
Von da an arbeitete sie für ein Startup, das es nicht geschafft hat, und die Idee, wieder einen normalen Job zu suchen, klang nicht attraktiv. Da ihr ehemaliger Kundenstamm immer noch auf sie zukommt, wurde Anna Ruth klar, dass sie vielleicht eine Beraterin werden könnte. Sie beschloss, den Sprung zu wagen und die Kontrolle zu übernehmen. Sie wachte am nächsten Morgen auf, erstellte ein Logo, erstellte ein 90-Tage-Budget, stellte eine Pipeline mit allen zusammen, die sie kannte, die ihr Geschäft bringen könnten, und dann fuhr sie zu ihrer Mutter und ihrem Stiefvater und bat sie um ihre Hochzeit Fonds. Sie sagte ihnen, sie würde sie nie bitten, für eine Hochzeit zu bezahlen, und wusste nicht einmal, ob sie jemals heiraten wollte – aber wenn sie Geld für den Tag gespart hatten, wollte sie, dass es ihr Geschäft startete.
Und somit, AR|PR wurde geboren.
Wusstest du schon?
75 % der PR-Führungskräfte sind männlich und 86 % der Belegschaft sind weiblich.
Welche Eigenschaften suchen Sie bei Mitarbeitern?
Anna Ruth Williams: Ich schaue mir gerne die Stärken und Schwächen des Teams und des Plug-in-Talents an, wo wir unterschiedliche Fähigkeiten, Persönlichkeiten usw. brauchen. Ein guter Manager weiß, wie man ein Team auf der Grundlage von Persönlichkeit und Fähigkeiten zusammenführt und vernetzt.
Ich mag bis zu einem gewissen Grad eine unternehmerische Qualität. Es muss nicht sehr stark sein, aber ich möchte, dass jeder das Gefühl hat, dass er im Geschäft etwas bewegen kann und dass er es will. Jeden Tag, vom ersten Tag an, hat sogar ein Berufseinsteiger Anspruch auf Neugeschäftsprovisionen. Wenn sie ein Geschäft schließen oder uns beim Up-Selling helfen möchten, haben sie Anspruch auf eine Provision dafür. Ich möchte, dass sie das Gefühl haben, befähigt zu sein, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ich mag einfach nur Grieß. Ich suche wirklich Mut, und für jemanden, der in seinem Leben einige echte Schwierigkeiten hatte, denke ich, dass das für diese Art von Umgebung wirklich Gutes verheißt. Denn jeder wird hier und da auf seine eigene Weise kämpfen. Als Organisation sind wir ein junges Unternehmen und wachsen schnell, was bedeutet, dass wir einige wirklich intensive Lektionen erleben werden, sowohl auf der positiven als auch auf der negativen Seite. Jemand, der den Mut hat, sich das anzuschauen und zu sagen, ich habe es beim nächsten Mal verstanden, weißt du? Das suche ich.
Das ist unverblümt, aber wenn jemand reinkommt und sagt: Nun, ich habe meinen Masterabschluss, verlange ich mehr Geld. Ich interessiere mich nicht für ihren Master-Abschluss. Das bedeutet für mich nur, dass sie zwei Jahre damit verbracht haben, keine Erfahrung zu sammeln, sondern nur vier Nächte in der Woche zu lernen und Bier zu trinken. ist mir eigentlich egal.
Ich würde sagen, die Hauptqualität ist nur Sand. Und eindeutig Offenheit, damit sie eintreten und kulturell passen und mehr über unsere Kunden, unser Team und unser Ökosystem erfahren möchten.
Empfehlungen von Anna Ruth
- Basislager - Projektmanagement
- Dropbox - Dateispeicher
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- SnapChat – Um die Teamkultur auch außerhalb des Büros am Laufen zu halten
Haben Sie eine bestimmte Person, die Sie inspiriert oder betreut hat, diese eine bestimmte Person, die Sie wirklich beeinflusst hat?
Anna Ruth Williams: Ja, es gab eine Person, die wahrscheinlich am einflussreichsten ist. Ihr Name ist Bernie Dixon , und sie begann die Launchpad 2x Programm. Sie war nicht nur einflussreich, weil sie ein Kraftpaket ist und mir viele Dinge beigebracht hat, sondern sie hat mir auch die Tür geöffnet und mich vielen anderen Frauen vorgestellt, mit denen ich mich in der Stadt vernetzen kann – Frauen mittleren Alters, auf deren Schultern wir stehen die ich sonst nicht kennengelernt hätte.
Ich bin bei meinem Vater als Pastor und meiner Mutter als Lehrerin aufgewachsen. Also, um Unternehmer zu werden oder einen Geschäftssinn zu haben? Das war nicht in meiner DNA, das sollte nicht sein. Aber was mir durch die Erfahrung und die Tür, die Bernie für mich geöffnet hat, klar wurde, ist, dass es wirklich gute Qualitäten sind, die man als CEO und als jemand, der einen Weg gehen will, haben. Sie inspirierte mich, indem sie Türen öffnete und mir beibrachte, diese Qualitäten in mir selbst zu kultivieren und sie auf die richtige Weise zu fokussieren. Es gibt viele Frauen, die die Dinge, die ich zuvor getan habe, in viel größerem Umfang und mit viel größerem Erfolg getan haben. Und endlich an einem Punkt in meinem Leben anzukommen, an dem sie für mich zugänglich waren. Ich konnte wirklich unter die Haube gehen und sehen, wie erfolgreich sie waren. Das war wahrscheinlich die transformativste Sache, und das verdanke ich ihr.
Organisationstipp:
Wenn jemand eine E-Mail sendet, die ich überprüfen muss, bitte ich ihn in der Betreffzeile, FYR – es steht für „Für Ihre Überprüfung“ – neben dem Datum anzugeben. So arbeite ich meinen Posteingang ab, anstatt überwältigt zu sein, dass ich mir 20 E-Mails ansehen muss. Ich schaue mir einfach die Betreffzeile an und sage: „Oh, das sind die, die ich heute für meine Überprüfung brauchen muss.“ Ich öffne diese zuerst. Es hilft mir, meinen Posteingang zu priorisieren.
Welche 3 Ratschläge würden Sie jemandem geben, der sein eigenes Unternehmen gründen möchte?
Anna Ruth Williams: Einer ist, dass man es einfach tun muss. Ich habe das gerade jemandem erzählt, Sie haben das Gefühl, sich auf diese riesige Linie zu setzen, wenn Sie eine Website erstellen oder Ihre Linkedin-Seite erstellen oder Ihr Profilbild in Ihr Firmenlogo ändern. Es ist beängstigend, aber du musst es tun, denn wenn du es nicht tust, läufst du wirklich Gefahr, dass die Leute dich nicht unterstützen können. Du musst dich förmlich präsentieren, damit die Leute dich ernst nehmen und dir helfen wollen. Sie wollen dir helfen.
Fun Fact: Welcher Film beschreibt das Leben von Anna Ruth am besten?
ich mochte wirklich Der Praktikant . Sie war mein Geisttier. Sie war verheiratet, hatte aber kein perfektes Familienleben. Ihre Situation bei ihren Eltern war alles andere als ideal. Aber sie wollte, dass alle ihre Beziehungen großartig sind, aber sie hatte Mühe, sie als CEO alle perfekt zu machen. Das ist einfach die Realität der berufstätigen Frau.
Heute, Anna Ruth Williams 's Firma, AR|PR , hat 14 Mitarbeiter in zwei Büros (Atlanta und New Orleans) und wird demnächst ein neues Büro in San Francisco eröffnen. Sie können ihr unter den folgenden Links folgen:
Unternehmenswebseite: AR|PR
Twitter: @AR__PR
Twitter von Anna Ruth Williams: NAnnaRuth
